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Principales órganos de gobierno

Consejo de Administración Independiente

Comité de Dirección

Comisión de Nombramientos, Retribuciones y RSC

Comisión de Auditoría y Control Interno

Modelo de gobernanza basado en la ética y la transparencia

Con el objetivo de generar una cultura ética y de respeto, Sesé ha desarrollado un Sistema de Gestión de Compliance Penal con el objetivo de estructurar un entorno de prevención, detección y gestión temprana de riesgos.

Además, Sesé dispone de canales abiertos a sus grupos de interés para que hagan llegar consultas y dudas y o cualquier comunicación ante presuntos comportamientos que vayan en contra de los principios y normas del Sistema de Gestión de Compliance, el Código Ético u otras políticas de la organización.

01

Cumplimiento de la ley y de la normativa interna

02

Igualdad, equidad, respeto y dignidad en el trabajo

03

Protección de los colectivos más vulnerables

04

Compromiso responsable con la salud y la seguridad

05

Enfoque preventivo que favorezca al medioambiente

06

Transparencia, objetividad y profesionalidad

07

Preservar la confidencialidad, la propiedad intelectual e industria

Sesé gestiona todos sus procesos con un enfoque permanente a las necesidades y expectativas de sus grupos de interés y bajo los máximos estándares de calidad
+ 99%

grado de satisfacción de clientes en 2021

100 %

de nuestra plantilla trabaja según ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, IATF y TISAX

A

para nuestros principales clientes OEM

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